র্যক্রম |
প্রদেয় সেবা/ সেবার নাম |
সেবা গ্রহীতা |
সেবা প্রাপ্তির জন্য করণীয় |
সেবা প্রদানকারীর করণীয় |
কার্যসম্পাদনের সময়সীমা |
মমতব্য |
২ |
৩ |
৪ |
৫ |
৬ |
৭ |
৮ |
প্রশাসনিক |
বেতন ভাতা |
ইউআরসির কর্মকর্তা/কর্মচারী |
দৈনিক উপস্থিতির নিশ্চয়তা প্রদান করতে হবে। |
উপযুক্ততা বিচার করে প্রাপ্তীর ব্যবস্থা গ্রহণ করবেন। |
০৫ কার্য দিবস |
|
বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি |
ঐ |
যথা সময়ে কর্তৃপক্ষের নিকট লিখিত আবেদন করতে হবে। |
ঐ |
ঐ |
|
|
শ্রামিত বিনোঃ মঞ্জুরী |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
|
|
জিপিএফ মঞ্জুরী |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
|
|
কল্যাণ তহবীল মঞ্জুরী |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
|
|
ছুটি মঞ্জুরী (সকল) |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
০৩ কার্য দিবস |
|
|
এসিআর প্রেরণ |
ঐ |
নির্দ্ধারিত ফরম পূরণ করে যথা সময়ে কর্তৃপক্ষের নিকট উপস্থাপন করতে হবে। |
নির্দ্ধারিত ফরম মূল্যায়ন করে সুপারের নিকট প্রেরণ করবেন। |
১৫জানু হইতে ১৫ফ্রেব্রুয়ারীর মধ্যে |
|
|
বদলীর অগ্রায়ণ |
ঐ |
নির্দ্ধারিত ফরম পূরণ করে যথা সময়ে কর্তৃপক্ষের নিকট উপস্থাপন করতে হবে। |
উপযুক্ততা বিচার করে সুপারের নিকট প্রেরণ করবেন। |
০৫ কার্য দিবস |
|
|
তথ্য সংক্রামত |
যে কোন ব্যক্তি |
নির্দ্ধারিত ফরম পূরণ করে কর্তৃপক্ষক্ষর নিকট লিখিত আবেদন করতে হবে। |
উপযুক্ততা বিচার করে প্রাপ্তীর ব্যবস্থা গ্রহণ করবেন। |
০৩ কার্য দিবস |
|
|
সমন্বয় সভা |
যে কোন দাপ্তরীক প্রধান |
অফিসিয়াল ভাবে জানাতে হবে। |
যথা সময়ে উপস্থিতি থেকে সমন্বয় করবেন। |
নিদিষ্ট কার্য দিবস |
|
|
একাডেমিক |
বিদ্যালয় তত্ত্বাবধান |
বিদ্যালয়ের শিক্ষক/শিক্ষিকা |
অসুবিদা তত্ত্বাবধানকরীকে মৈাখিক/লিখিত জানাতে হবে। |
প্রয়োজনীয় সহযোগীতা প্রদান করবেন্ |
সংশিষ্ট কার্য দিবস |
|
সাবক্লাস্টার তত্ত্বাবধান |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
|
|
প্রশিক্ষণ তত্ত্বাবধান |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
|
|
বার্ষিক পাঠ পরিকল্পনা |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
|
|
দৈনিক পাঠ পরিকল্পনা |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
|
|
উপকরণ |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
|
পরিকল্পনা ও বাস্তবায়নে: মন্ত্রিপরিষদ বিভাগ, এটুআই, বিসিসি, ডিওআইসিটি ও বেসিস